行動計画
教職員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることによって、すべての教職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。
- 計画期間 2024年4月1日～2029年3月31日
- 内容
〈対策〉
- 規程および制度について、学内電子掲示板を用いて教職員に情報提供を行う。
- 仕事と子育ての両立に関する調査を定期的に行い、必要な対応策を講じる。
〈対策〉
- 時間単位の休暇制度の導入をはじめとした労働条件に関する規程を整備する。
- ＤＸ化をすすめ、事務負担を軽減させることで労働環境を改善させる。