就職キャリア支援センターでは、就業体験を通じて自己の職業適性や将来設計について考える機会を設け、その後の学習意欲の喚起、主体的な職業選択および高い職業意識の育成を図ることを目的としてインターンへの参加を奨励しています。
就職キャリア支援センターがサポートするインターンには、全国の大学生対象の「自由応募型」と、授業科目で学部３～４年生が履修可能な「単位認定型（授業名「学外研修」）」があります。

※経済産業省・文部科学省・厚生労働省による「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方（通称：三省合意）」の改正によって、企業側は一定の基準を満たす内容のインターンを実施することで、学生情報を採用活動開始後に活用できるようになりました。インターンの違いをしっかりと理解したうえで、目的に応じて正しく活用しましょう。

本学では、低学年から自分の将来を真剣に考えるきっかけを作ることが大切であると考え、1・2年次から時期に応じた体系的なキャリア支援プログラムを提供しています。
1・2年次は、知る・蓄積する・準備することを重視したキャリア教育を、3・4年次は、具体的に行動することを重視しています。
例えば、就業体験を通じて自己の職業適性や将来設計について考える機会を設け、その後の学習意欲の喚起、主体的な職業選択及び高い職業意識の育成を図ることを目的としてインターンシップへの参加を奨励し、正規の授業科目として、単位認定型インターンシップ（「インターンシップA/B（1・2年次）」、「学外研修（3年次）」）を実施しています。

ここでは自由応募型に焦点を当てていきます。みなさんはいま、次のＡ～Ｄのどのタイプに当てはまるでしょうか？　ここではタイプ別にインターンの活用方法を紹介します。

●Aを選択した人

●Bを選択した人

●C・Dを選択した人